当老板不叫创业 赚钱不叫成功

9月8日下午2点多，格力电器董事长兼总裁董明珠一袭优雅的连衣裙亮相闽商青年领袖峰会，偌大的海峡国际会展中心海峡厅座无虚席，不少人挤在过道上，只为一睹“商界女王”的风采。 面对现场1800多位观众，董明珠笑称自己作为60岁的人，已经是社会边缘人物，80后基本上挑起时代的大梁，希望年轻人要更有责任和担当。 这位曾经的创业者提醒新一代的企业家：大众创业，万众创新，并不是开个店、当个老板就叫创业，创业应当等同于你所创造的价值。 当老板不叫创业 “光阴流转起起伏伏，终没有放弃的时候”，一首改编自陈奕迅《十年》的歌曲《一生所爱》，赢得现场阵阵掌声，也让一向强硬的董明珠动容不已，流露少有的柔软。 演唱者是一名格力派到外地的维修工，今年是他在格力工作的第20个年头，至今仍默默坚守于这个普通平凡的岗位。 董明珠坦言，自己听到这首歌的时候特别感动。“有的人讲，我去当老板就是创业，其实不是的，像他这样才是真正的创业。” “大众创业，万众创新”的年代里，不少浮躁的年轻人认为创业就是当老板。但在董明珠看来，自己去开个店、当当老板不叫创业，真正的创业等同于你创造的价值。 像这位平凡的维修工一样，在一个好的平台上体现自己的价值，这是一种创业；到一个企业担任领导者，因为你的出现让企业发生好的改变，而你最终也获得认可，这也是一种创业。 看到格力腾飞，人们习惯将一切归功于董明珠的个人英雄。但董明珠认为，格力的成功，得益于团队英雄。 一个企业的发展，一定是有无数人通过它实现梦想；一个企业的成功，一定是拥有一班热爱企业的人。员工对企业的热爱，这股力量战无不胜。 人们常说“高薪养人”，高薪的确养人，但未必能留住人。看中薪水而留下的人才，也会因为更高的薪水抛弃企业而去。所以，高薪不是唯一因素，企业文化才能真正留住人才。 真正的创业者，应该提供好的平台，营造成长的空间，让每个人实现智慧，发挥价值，带领一颗颗热情、奔放的心，去实现梦想，创造更多神话。 赚钱不叫成功 2012年春天，董明珠前往北京参加全国人大会议，时值北京雾霾，大雾蒙蒙。有人开玩笑说，格力借着北京雾霾，生产空气净化器就可以大赚一笔。 说者无心，听者有意。一席玩笑话却让董明珠皱起双眉，陷入沉思：如果依靠环境恶化产生的商机发财，研发产品加剧恶性循环，虽然短期获利，但这不是可持续性的，这不是一个负责任的企业该做的事。 “雾霾经济”被董明珠果断否决。一个成功的企业，不会把赚钱当作唯一标准；一个真正成功的人，也不会只看中眼前利益。 在董明珠眼里，获得成功必须具备三个素质：一是对自己有信心，二是有坚持的精神，三是有社会责任感。 很多企业家认为，创业过程中赚到钱就是成功，但董明珠并不这么看。赚钱不叫成功，一个人获得成功，是因为给社会带来了改变；一个企业获得成功，是因为给社会创造了价值。 在房地产市场大热的阶段，有人建议格力进军楼市，和“雾霾经济”一样，这个建议也被董明珠“无情”否决。 进军房地产同样可以让格力短期获利，但“当你把产品引入一个浮躁的时代时，再引回制造业就非常困难了。”董明珠坦言，在格力的发展过程中，面对许多诱惑，但她决定“坚守一颗不浮躁的心”。 对企业而言，一年两年获利并不难，而放眼全球，看中眼前利益的企业往往很难发展为百年企业，只有为社会带来改变的企业，才能持久生存。 顺势而为勇者胜 1995年，刚刚调回总部出任营销部长的董明珠就遇到了难题：业务团队集体叛逃，银行债务和工商追债并存，上游追款、下游欠款，多方面压力下，企业几乎倒闭。 14年过去，这家曾经濒临倒闭的企业累计实现纳税535.22亿元、利税1058.50亿元，连续13年位居中国家电行业纳税第一。 福建人常讲“爱拼才会赢”，董明珠认为，这句话适用于所有中国人。 社会总是在竞争中进步和发展，当社会运动到一个新层面时，必然会产生一个新的环境。所以，一定是顺势而为，在新环境中敢为人先的勇者取胜。 2000年以前，格力和所有中国家电企业一样，没有自己的技术，严格意义上讲，只是一个加工企业。 2005年，国家开始推行能效等级标准，但中国空调企业用的都是国外的压缩机，日本进入了全民变频时代，它的定频压缩机却还在中国热销。 董明珠看到了技术创新迫在眉睫：国家标准、国际标准，都不是标准，消费者需求是唯一的标准，而依赖别人的技术，永远满足不了消费者快速变化的需求。 于是，董明珠带领格力潜心研发技术，“掌握核心科技”。 到了2014年，格力申请专利技术4100多项，平均每天就有11项专利面市。至2015年8月，格力累计申请18000多项专利技术。 在董明珠看来，互联网时代，是用更科学的手段让消费得到更好保证，让生活更加健康的时代，这也是制造业的梦想。在互联网时代，从事实体经济的企业一定要静下心来研究技术。 “你站在山顶的时候，觉得自己最高，但抬头一看，天上还有星星。 所以你永远要保持不满足的心态，去努力地开拓。”董明珠动情地说。