为贯彻落实省委、省政府《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的实施意见》,福建省中外企业家联谊会与福建省人力资源服务行业协会于 9月2日签订战略合作框架协。以更好发挥双方优势资源,共同做好在闽企业家队伍的服务工作,激活中外企业家队伍的活力,为新福建建设贡献力量。福建省中外企业家联谊会秘书长林斯平带领秘书处及协会多家会员企业人力资源部门负责人、福建省人力资源服务行业协会会长杨石带领协会多名会员企业代表出席签约仪式,畅谈双方人力资源供需所求。

签字

证书

人才是我国经济发展的第一资源,人力资源是经济学一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。在疫情和全球经济下行压力增大的背景下,民营企业经济的发展创新更是离不开优秀的人才。

杨石会长表示,福建省人力资源服务行业协会于2010年7月成立,是由福建省从事人才、人力资源服务的企事业单位以及相关机构自愿组成的具有法人资格的全省性、行业性、非营利性社会组织。协会业务包括组织专题调研活动,深入了解行业发展痛点难点,形成前瞻性、针对性、指导性强的调研报告,为政府有关部门制定人才、人力资源服务政策、法规提供意见和建议;配合政府有关部门,参与制定全省人才、人力资源服务行业标准,参与制定并实施行业规范,推进人力资源服务标准化进程;组织开展多种形式的对接活动,吸纳更多人力资源服务机构加入,增进会员之间、协会与其他团体之间的横向联合、业务合作。与福建省中外企业家联谊会签订战略合作协议,将为福建省中外企业家联谊会会员企业提供人事档案、职称评审、网络招聘、人力资源外包及专业人才派遣等多项人力资源服务,为会员企业提供专业化、规范化的服务,满足商会会员企业多样化的人才需求。

林斯平秘书长表示,福建省中外企业家联谊会成立于1987年,是一家经中国政府批准可以同时吸收国内、国外团体会员、社团组织、商会企业家的综合性法人社团组织,拥有丰富的海内外社团会员企业优势;近年来,在国家“一带一路”战略的指引下,联谊会发挥自身优势,吸引了一大批东南亚等“海丝之路”沿线国家的商会、社团组织、商会企业家成为会员单位。此次,与福建省人力资源服务行业协会签订战略合作框架协议,将充分融合双方协会的平台资源和优势,助推会员企业第一资源——人力的层次提升,助力会员企业在当今经济形势下逆风而上、迸发新的生机与活力。

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11讲话

随后,双方协会与会的会员企业展开了交流互动,多家会员企业人力资源部门负责人畅所欲言,纷纷就建筑及市政招标等方面高端人才的引进、大学生招聘、海外人才引进机制、企业灵活用工需求、技术型人才职称评审及劳务消遣等方面展开讨论研议,为今后各企业在人力资源引进与发展方面搭建了更全面、更广阔的平台。

12结束

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为贯彻落实省委、省政府《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的实施意见》,福建省中外企业家联谊会与福建省人力资源服务行业协会于 9月2日签订战略合作框架协。以更好发挥双方优势资源,共同做好在闽企业家队伍的服务工作,激活中外企业家队伍的活力,为新福建建设贡献力量。福建省中外企业家联谊会秘书长林斯平带领秘书处及协会多家会员企业人力资源部门负责人、福建省人力资源服务行业协会会长杨石带领协会多名会员企业代表出席签约仪式,畅谈双方人力资源供需所求。 人才是我国经济发展的第一资源,人力资源是经济学一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。在疫情和全球经济下行压力增大的背景下,民营企业经济的发展创新更是离不开优秀的人才。 杨石会长表示,福建省人力资源服务行业协会于2010年7月成立,是由福建省从事人才、人力资源服务的企事业单位以及相关机构自愿组成的具有法人资格的全省性、行业性、非营利性社会组织。协会业务包括组织专题调研活动,深入了解行业发展痛点难点,形成前瞻性、针对性、指导性强的调研报告,为政府有关部门制定人才、人力资源服务政策、法规提供意见和建议;配合政府有关部门,参与制定全省人才、人力资源服务行业标准,参与制定并实施行业规范,推进人力资源服务标准化进程;组织开展多种形式的对接活动,吸纳更多人力资源服务机构加入,增进会员之间、协会与其他团体之间的横向联合、业务合作。与福建省中外企业家联谊会签订战略合作协议,将为福建省中外企业家联谊会会员企业提供人事档案、职称评审、网络招聘、人力资源外包及专业人才派遣等多项人力资源服务,为会员企业提供专业化、规范化的服务,满足商会会员企业多样化的人才需求。 林斯平秘书长表示,福建省中外企业家联谊会成立于1987年,是一家经中国政府批准可以同时吸收国内、国外团体会员、社团组织、商会企业家的综合性法人社团组织,拥有丰富的海内外社团会员企业优势;近年来,在国家“一带一路”战略的指引下,联谊会发挥自身优势,吸引了一大批东南亚等“海丝之路”沿线国家的商会、社团组织、商会企业家成为会员单位。此次,与福建省人力资源服务行业协会签订战略合作框架协议,将充分融合双方协会的平台资源和优势,助推会员企业第一资源——人力的层次提升,助力会员企业在当今经济形势下逆风而上、迸发新的生机与活力。 随后,双方协会与会的会员企业展开了交流互动,多家会员企业人力资源部门负责人畅所欲言,纷纷就建筑及市政招标等方面高端人才的引进、大学生招聘、海外人才引进机制、企业灵活用工需求、技术型人才职称评审及劳务消遣等方面展开讨论研议,为今后各企业在人力资源引进与发展方面搭建了更全面、更广阔的平台。